培训绩效岗_人才招聘_关于我们–赖茅酒官网
查看职位列表

培训绩效岗

发布日期:2021-04-14来源:赖茅浏览量:136次

岗位职责:

岗位职责:

1、协助建立公司绩效激励管理体系,结合公司发展战略及业务情况,及时对公司绩效激励管理体系进行调整和完善;
2、组织、监督各部门绩效考评及员工激励工作的有序开展,做好每月各部门员工绩效考评分数和激励数据的统计和审核,并将结果转交薪酬核算;
3、评估绩效考评和员工激励的效果,总结绩效管理和员工激励实施过程中存在的问题,并提出改进意见及措施;
4、组织实施员工培训工作;
5、完成领导安排的其他工作。

任职要求:

任职要求:
1、本科及以上学历,有2年以上绩效管理的制度设计和实操经验,精通KPI/MBO工具使用,熟悉BSC工具的使用原理。有人才盘点、人才测评项目经验者优先。
2、精通Excel函数,能够熟练运用办公软件,具备良好的公文写作能力。
3、有亲和力,善于沟通,能适应出差。
合作伙伴 :站长工具 - 亚博全网_亚博网址足彩_亚博旗下十大平台

亚博手机app下载

亚博安卓版下载 亚博苹果版下载
Baidu
sogou